主席信箱     全国工会工作平台   全总邮件
 
 
长庆采油三厂作业区每季度召开职工沟通会
“贴心人”活动暖了职工心
 
2018-02-28 摘自:工人日报 本文被访问次数:1005

  “前一天在‘贴心人’例会上提出我们井区部电暖气坏了,第二天就给换了新的,大伙暖暖和和地过了个好年!”日前,提起“贴心人”这个话题,位于宁夏的长庆采油三厂郝坨梁作业区61-28生产单元的“贴心人”李晶高兴地说。

  “贴心人”活动在郝坨梁作业区已推行了5年,深受员工好评。各生产单元民主推选自己的“贴心人”,“贴心人”通过走井入站和一线职工沟通,收集职工对作业区薪酬福利待遇、民主管理、生产组织、基层建设等方面的意见建议。每季度一次的“贴心人”例会上,作业区领导、机关组室负责人全部到场,倾听来自各生产单元“贴心人”上报的职工意见,现场给出解决问题的方案和计划。每次例会后,作业区工会整理出问题解决运行大表,在作业区公告栏和作业区网站同步展示,领导和工会定期督促,相关组室在限期内没有解决问题的会受到考核。

  自2013年开展“贴心人”活动以来,基层职工反映的3000多项问题得到解决,涉及作业区各项激励政策制度、薪酬福利待遇、民主管理、企业文化、生产组织、基层建设、队伍建设等方面。

  2017年,作业区针对“贴心人”提出的职工生活物资缺失、陈旧等问题,统筹安排,积极整改,新建、扩建了3个井区部,完善了作业区基地和5个井区部的生活配套设施,为机关住宿楼更换了破损的门窗和卫浴设施,为13个单井点安装了方便整洁的厕所。同时,在整合职工意见基础上,作业区建立了机关干部承包井站制度,将全区所有站点、井组承包给相应机关干部,以月度为单位,深入承包现场,建立与岗位职工联系机制。(记者马学礼 通讯员王友花 韩丽娜)