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新疆伊宁1805名少数民族农民工集体就业
 
2017-08-24 摘自:中工网 本文被访问次数:754

    走进宽敞明亮的厂房,坐在梦寐以求的工作台前,望着一台台崭新的缝纫机,生性腼腆的阿丽亚·依布热依木此刻却笑颜如花。这位来自新疆维吾尔自治区伊宁县阿吾利亚乡库鲁斯台村的18岁哈萨克族姑娘,对于即将开始的缝纫工生活充满期待和憧憬。
  “我初中毕业后就回家务农,后来也到县城打过工,一直想进城当工人。这次经过培训得到进服装厂上班的机会,我非常高兴,也非常珍惜。”虽然普通话并不算流利,但阿丽亚还是面对《工人日报》记者敞开了心扉:“我现在的想法就是好好工作,希望能用自己的劳动改变生活,以后有机会还想去上学。”
  经过岗前培训于8月中旬进入新疆伊宁县家纺服装产业园工作的1805名新员工,和阿丽亚一样有着勤勉的双手,更有着对美好幸福生活的向往。这些来自伊宁县20个乡镇(场)的少数民族农民(其中90%以上为女性),身穿工作服,胸带大红花,兴高采烈地走进产业园里的5家纺织服装企业,实现了由农民到产业工人的华丽转身,也期待用双手编织属于自己的幸福生活。
  地处天山西段、伊犁河谷中部的伊宁县,是伊犁哈萨克自治州人口最多的农牧业大县。虽然近年来社会经济得到长足发展,但富余劳动力尤其是农村富余劳动力问题突出。“目前伊宁县有富余劳动力9.5万人,占全县劳动力总数的40%,其中绝大多数都在农村。”中共伊宁县委副书记、代县长阿地力·买买提介绍说,“如何以就业促发展保稳定,积极探索建立农村劳动力转移就业长效机制,一直是我们的工作重点之一。”
  像前文所述阿丽亚这样的农村女性,如何就近就便实现就业,成为伊宁县能否顺利解决农村富余劳动力转移就业难题的关键。
  “我们的总体思路是大培训带动大就业,用精准培训带动精准就业。从2010年起每年投入1500万元开展技能培训,目前已累计培训近5万人。”伊宁县人大常委会副主任、总工会主席、劳动力就业办公室主任哈秀丽告诉《工人日报》记者:“伊宁县推进纺织服装产业发展,主要是让本地富余劳动力能够在家门口就业。像此次这么大规模的农民工集体就业,是伊宁县有史以来的第一次。”
  憧憬和希望,写在新入职员工的脸上;收获和满足,也荡漾在老员工的心里。27岁的维族女员工吐尔逊娜依·玉甫江,正在服装车间里紧张忙碌着。作为伊宁县精准培训带动就业试点的第一批员工,吐尔逊娜依入职3年多来兢兢业业,月收入从最初的1000多元增加到如今的近3000元。
  无论是阿丽亚这样的新入职员工,还是吐尔逊娜依这样的老员工,哈英都像知心大姐姐一样真诚相待。身为新疆伊佳民族服饰有限公司的人力资源部部长兼工会主席,哈英对于“劳动改变命运”有着更深层次的理解和认识:“以前伊宁乃至整个新疆的农村妇女就业都非常困难,大培训解决了大问题。我们企业基本都是女职工,不仅吸纳周边村镇农村妇女就业,还接受了南疆转移农村妇女劳动力100多人。她们经过自身努力,对企业有了认同感,也逐渐改变着生活困境。”
  据记者了解,通过发展劳动密集型的纺织服装产业促进富余劳动力就业,已成为伊宁县所在的伊犁州乃至整个新疆地区解决就业难题的主要途径之一。以伊犁州为例,截至今年7月,纺织服装企业达到176家,较2014年增加68家,实现新增就业1.3万多人,初步形成了“一园六区”的产业集聚发展格局。
  经历了新一批家纺园区农民工从征集、培训到入职的全过程,哈秀丽对于伊宁县未来有更多农民工实现就近就便就业充满信心:“我们准备在今年年底解决农民工集体就业5000人,远期3年达到3万人。”(中工网记者 李元浩)