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武汉市总力推工会干部“到职工中去”
工会小分队分批进驻园区街道
 
2018-04-20 摘自:工人日报 本文被访问次数:264

  “围绕‘新两园’发展和产业工人队伍建设改革,着力提升园区企业建会率和职工之家建设水平,增强工会干部团结教育引领职工能力,提升维权服务工作品质及基层工会干部综合素质。”武汉市总工会日前推出“到职工中去”活动2018年“升级版”,深化全市工会改革,进一步增“三性”、去“四化”,切实服务新现代产业园区和科创小微企业园区发展。

  2017年,武汉工会广泛开展“到职工中去”主题实践活动。全市工会干部共走访联系企业3200余家、困难职工家庭3699户,提出帮扶举措6238条次,建立职工微信群1.6万余个,覆盖职工约150万人,赢得了企业的认可、基层的欢迎、职工的称赞。

  今年,市总工会继续开展这项活动,组织机关干部分批次进驻中心城区“新两园”,以及街道、楼宇和行业工作一线,并按照规范化、流程化、项目化、标准化、区域化、立体化、集约化的方式开展工作。

  活动要求,工会干部要“把身份亮起来、把旗帜树起来、把牌子挂起来”,密切联系职工,建立工会干部和职工微信群;按照出征仪式、需求调研、制订方案、拜师上岗、实施“五同”、对话座谈、总结汇报、定期回访的基本流程展开;组织开展小讲堂、小互动、小关爱、小建议、小活动、小典型等“六小”活动,围绕职工“微心愿”,提供送温暖、送健康、送文化、送法律、送培训、送政策等项目化服务;做到有民情笔记、有调查建议、有活动评价、有工作成果、有工作总结,让队员有收获、活动有成效;面向园区各类企业,推动基层工会活起来、动起来、转起来,形成以点促面、点面结合、区域联动的工作格局;等等。

  据介绍,活动从2018年3月开始,至12月结束。每月组织一个批次2支小分队进驻2家园区。每个批次由1名市总领导带队,每支小分队5人,驻点15天。