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江苏苏州市总工会制定推进“六个一”基层走访调研工作活动方案
 
2017-06-01 摘自:中工网 本文被访问次数:3684

  近期,江苏省苏州市总工会根据江苏省委和苏州市委关于党员干部“大走访”相关要求,制定了党员干部“六个一”基层走访调研活动方案。

  苏州市总工会走访活动将紧扣“两聚一高”,结合工会“课题破解年”调研活动,深入开展基层走访调研,切实做到察实情、解难题、促富民,努力实现“六个一”工作目标。收集一批社情民意、促进一批企业创新、推动一批项目建设、化解一批矛盾问题、总结一批基层典型、完善一批政策措施,着力解决改革发展稳定的重点难点热点问题。

  在收集社情民意方面。将重点收集群众对社会热点、改革难点、民生重点;对扶贫帮扶工作、对工会等群团组织在维护职工合法权益促进社会和谐发展等方面的意见建议。在推动项目建设方面。将重点了解项目建设中碰到的困难和需要协调解决的问题,并提供力所能及的帮助;了解工会组织在推动项目建设等方面的意见建议。在促进企业创新方面。将重点了解和收集企业的需求和期盼,帮助企业解决创新发展中遇到的困难和问题;了解工会组织在企业创新工作过程中的意见建议等意见建议。在化解矛盾问题方面。坚持通过“专题走访”,到基层一线实地解决问题、化解矛盾;通过走访对生活困难职工群众拿出切实可行措施帮扶救助到位;通过走访结对帮扶一批困难职工家庭。在总结基层典型方面。通过走访,要发现推荐一批全市优秀企业创新创业领军人物和时代工匠;发现推荐一批为民服务、促企发展的先进典型。在完善政策措施方面。通过走访及时把市委市政府的工作思路、重大决策和重要举措传递给企业和群众;及时梳理汇总职工群众反映集中的普遍性困难和问题;宣传苏州工会和普惠工作。

  为确保走访扎实推进,苏州市总工会提出:一要做到全员覆盖。所有班子成员与市总党员人人参与。其中班子成员全年走访不少于100个城乡居民家庭户,走访不少于50个企业或重点项目。每个部(室)、事业单位走访解剖1个社区,每名党员干部走访不少于30户普通居民家庭。二要加强分工协作。开展走访调研,重在察民情、办实事、解难题,注重突出问题导向,扎扎实实抓好问题建议的收集整理分类和流转交办回复,切实做到件件有回复、事事有回音。三要严守纪律要求。严格遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“十二项规定”要求,简化形式,直接到点,不搞层层陪同,不搞重复走访,不增加基层负担。“六个一”走访调研工作作为领导干部年度述责测评内容,作为部门年度考核内容,作为党员年度民主测评内容。